这两天有些久未有招聘的职位又来了,一个是某公司投资总监,朋友圈内一发大家都很诧异,说怎么现在还有公司找投资总,是真的,又开始招了。另外一个就是某公司招聘多个区域总,这也是很久没有招聘的岗位也开始启动了。
地产行业下半年进入冰冻,很多公司招聘停止,有些公司的确是不需要招聘了,可能裁员还来不及呢?但我们也看到,有些公司其实就有点跟风发味道了,有些公司职位都已经到最后一步了,最后说看到其他很多公司暴雷,觉得市场不好,暂时停止招聘了。这个算什么逻辑呢,如果你真的要发展,虽然市场状况会有影响但也不至于是主导因素吧!所幸还是有些公司招聘正常进行中,主要有央企和稳健民营房企。
市场的好消息从十月份开始就接踵而来,有些地方适当做了松绑,信贷方面银行表态会支持自主需求,对三道红线的理解不要弄成一律不放贷,随着政策的宽松,销售势头会进一步好转,而资金流的好转会促使企业拿地,那投资、项目、设计、成本、营销等传统地产职能口人员招聘都会进一步启动。
不过年底通常也是企业的招聘淡季,因此地产行情春节后明显好转的可能性会比较大。房企招聘就是这样,几家招聘的活跃会带动整个行业招聘的火爆,想想也是,公司有人走,就是要找新人过来,行情火爆时会加剧房企对储备人才的招聘,那需求量一下子就上去很多。因此地产人当应该有信心,现在的冰点应该只是暂时的,未来只会越来越好!
未经允许不得转载:招聘智囊团 » 冬天已经到了,春天还会远吗?地产行业已至谷底,地产猎头未来只会越来越好!
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